近日，中共中央政治局召开会议审议了《整治形式主义为基层减负若干规定》。会议强调，切实把基层从形式主义、官僚主义的束缚中解脱出来，引导广大党员、干部树立正确政绩观，激励担当作为，有更多精力抓落实。我们要深刻认识整治形式主义为基层减负工作的重大意义，以强劲势头为基层“减”掉“包袱”，“增”添“实效”，让党中央的决策部署在基层落地生根。

减轻“思想负担”，让基层干部“心无旁骛”。基层工作量大，人员力量少，“小马拉大车”的问题长期制约着基层治理高质量发展，基层干部身处“双向增压”的位置，往往干了很多工作却出不了成果还容易出错，因此往往会陷入安于现状、“干好干坏”一个样的现状。要激励干部担当作为，就要坚持严管与厚爱相结合、约束与激励相结合，面对日常琐碎的工作时，要合理设置任务分工，避免“谁能干让谁干”，对想干肯干的干部加强表彰奖励，对懈怠散漫的干部严肃惩戒处理，让“干与不干、干多干少”就是不一样。面对重大风险挑战、探索全新领域时，要增加容错机制，鼓励基层干部大胆尝试、开拓创新，让实干导向引领广大干部甩开思想“包袱”，心无旁骛担当作为。

减少“过度留痕”，让基层干部“轻装上阵”。痕迹管理引入基层治理的初衷是实现治理过程的具象化、精细化，有利于做到权责清晰、管理规范，减少推诿扯皮、随意用权。但是在基层的实践过程中，一些单位和部门曲解了痕迹管理的意义，片面强调“留痕”、事事处处都要“留痕”，让“留痕”从手段变成了目的。要破除“过度留痕”的形式主义，就要从源头加强控制，发挥督考指挥棒的正向作用，减少填报表格、索要印证资料的频次，避免以会议抓落实、以材料抓落实，科学评价基层干部政绩，促进考核工作制度化，让基层干部从过多过滥的考核中解脱出来，把精力放在干实事上，实绩多了，自然也就有“痕迹”了。

减去“浮躁作风”，让基层干部“扎根实干”。基层之所以饱受形式主义、官僚主义困扰，根源在于很多基层干部没有把心思放在扎扎实实干工作、办实事上，眼睛总是向上看，一心总想往上走。要让基层从形式主义、官僚主义束缚中解脱出来，最根本的是要扭转广大干部的思想作风，引导树立正确的政绩观和事业观，要看在减负之后，干部的本职工作有没有取得实绩，人民群众是否真正满意。所以基层干部，特别年轻党员干部要主动发挥先锋模范作用，沉下身子深入基层，贴近群众，到工作难度高、风险挑战大的一线去砥砺意志、锤炼作风、历练才干，克服经验不足、心浮气躁的发展“短板”，真正把造福群众的实事办好。