为深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，复盘2025年工作成效、健全工作机制、擘画后续发展路径，凝聚民营经济发展合力，近日，城东区工商业联合会第五届主席办公会、第五届执行委员会第四次会议相继召开。会议由区工商联主席主持，区工商联第五届执行委员会委员、副主席、副会长，新申请入会会员企业代表及区工商联相关负责人齐聚一堂，共商区域民营经济高质量发展大计。

锚定政治引领，筑牢思想根基。会议始终将政治引领置于首位，专题组织学习党的二十届四中全会精神。参会人员集中研读全会核心要义，深刻领悟关于民营经济发展、统一战线工作的实践要求，切实把思想和行动统一到党委、政府决策部署上来，为城东区工商联各项工作高质量开展筑牢坚实政治根基。会议全面听取城东区工商联2025年工作报告，系统回顾过去一年在强化政治引领、精准服务企业、深化商会建设、搭建政企对接桥梁、促进“两个健康”等方面的扎实举措与显著成效，明确下一阶段聚焦政策落地、优化服务效能、凝聚发展合力的重点任务。与会代表纷纷表示，此次系列会议既是凝心聚力的思想交流会，也是务实奋进的工作部署会，今后将以党的二十届四中全会精神为指引，在合规经营、创新发展中做强主业，积极参与商会建设，为优化区域营商环境建言献策、添砖加瓦。

聚焦制度建设，夯实组织基础。在主席办公会上，参会人员围绕制度完善与工作推进深入研讨，审议并一致通过《城东区工商业联合会副主席、副会长轮值制度》《城东区工商业联合会党组成员、副主席、副会长分组联系会员制度》，构建起“轮值统筹+分组深耕+精准服务”的工作闭环，为工商联工作规范化、常态化开展筑牢制度支撑。《轮值制度》明确实行“季度轮值制”，由党组成员、副主席、副会长组成轮值领导小组统筹季度工作，明确了轮值工作职责，每季度主持工作例会、组织会员培训、开展公益活动，且固定每月开展“会员接待日”，通过“预约对接+现场办公”模式，直面会员诉求，积极推动解决。《分组联系会员制度》遵循“行业分类+区域分布+规模差异”原则，将会员精准划分为若干小组，每组由副主席或副会长任组长，明确了组织开展走访会员企业活动，重点收集融资、用工、政策落地等真实诉求，建立《会员诉求台账》；组织政企对接会，联动发改、税务、人社等职能部门现场协调，形成“收集－对接－办结－反馈”的诉求闭环处理机制，同时每季度形成1份行业发展调研简报，为区域产业政策制定提供参考，实现“联系无盲区、服务有精度”。

优化会员结构，注入发展活力。在第五届执行委员会第四次会议上，全体执委秉持严谨负责态度，审议并一致通过《城东区工商业联合会章程》（修订稿），表决通过新申请入会会员名单。会议举行庄重授牌仪式，区工商联相关负责人为6家新入会会员企业授牌，标志着这些企业正式融入城东区工商联（商会）大家庭，为商会组织注入新鲜血液与蓬勃活力，进一步壮大民营经济发展力量。

下一步，城东区工商联将以此为重要契机，始终锚定“两个健康”工作主题，以制度落地执行为抓手，深化政治引领、细化工作举措、强化执行效能、健全工作机制、优化服务供给，搭建更优质的政企沟通、资源对接、合作共赢平台，团结带领广大民营经济人士携手奋进、砥砺前行，为谱写美丽繁荣新东区建设新篇章注入更加强劲的民营经济动能。