悠悠万事，民生为大。从“东城·共富工坊”零工市场的温情护航到技能培训的授人以渔，从创业孵化的筑巢引凤到重点群体的精准托底，一项项务实举措，将沉甸甸的就业民生清单，化为群众可感可及的幸福实景。今年以来，城东区人力资源和社会保障局持续深耕“四个圈”就业服务模式，不断延伸服务触角、优化服务供给、完善服务闭环，让就业服务有力度、有深度、更有温度。

搭建零工市场服务圈，实现就地就近就业“更贴心”。“以前打零工四处找活、风吹日晒，既不稳定也没保障，如今有了零工市场，不仅提供免费的休息场所，还有工作人员帮忙介绍岗位，我就是通过零工市场找到了合适的工作，方便又靠谱。”求职者孙清花激动地说。为孙清花牵线搭桥的“东城·共富工坊”零工市场是2025年5月揭牌运营的集就业指导、职业推介、技能培训、劳动维权等功能于一体的基层就业服务平台，可为各类劳动者提供贯穿全程、便捷高效的公共就业服务。今年以来，城东区人力资源和社会保障局持续推进“1+5+11”多点线下零工服务载体建设，即：1个标准化零工市场，5零工驿站及11个零工小站，将服务触角延伸到街道、社区，形成多个就业辐射圈，实现政策可享、服务可及和“家门口”就业。截至目前，零工市场+驿站+小站累计解决就业6000余人次，实现人均月收入3043元。

探索数字就业服务圈，实现云端送岗引才“更便捷”。春风送暖，“城东就业”微信公众号持续更新优质岗位，工作人员化身岗位推荐官以“直播带岗”形式云端送岗、在线引才。今年3月，在家待业的代盛林通过“城东就业”直播间看到了城东区2026年春风行动专场招聘活动，与用工企业直接在线沟通，成功找到了心仪的岗位。“当时无法到场求职，心里十分着急，抱着试一试的心态线上沟通，很快就成功入职青海新源五菱汽车销售服务有限公司，月薪在4000-5000元，我特别满意。”求职者代盛林说到。城东区人力资源和社会保障局全力探索数字化就业服务新模式，通过官方微信、抖音账号、求职招聘群等平台，常态化开展线上专场招聘活动6场，初步达成就业意向300余人，做到岗位对接“周周有专场，天天有招聘”，为用工企业和求职者搭建起“不停歇”的云端就业服务圈。

织牢基层网格服务圈，打通惠民服务末梢“更走心”。居民王晓达到灵活就业社保补贴申领年龄，因不熟悉办理流程心存顾虑，在看到社区网格群通知后，携带材料前往社区办理。在工作人员悉心指导下，全程不到十分钟便完成补贴申领手续。“补贴申领不出社区就能办，工作人员热情周到，十分便捷省心。”家住团结社区的王晓高兴地讲。城东区人力资源和社会保障局以推荐充分就业星级社区为抓手，依托就业专员队伍和社区网格群，打造社区“一刻钟”就业服务圈，以“大数据+铁脚板”模式摸清社区内居民基本情况，建立各类人员就业需求台账，整合服务资源，为社区居民提供补贴申领、失业登记、政策咨询等服务，方便群众办理各类服务事项，推动就业服务向更深层次和精细化发展。截至目前，全区评为市级以上充分就业星级社区9个，占全市总量的30%。

拓展创业赋能服务圈，助力兴业增收圆梦“更有力”。“从项目选址、政策申报到资源对接，创业孵化基地全程贴心帮扶，还能享受场地减免、贷款贴息支持，让我们创业更有底气、发展更有信心。”入驻城东区创新创业孵化基地的创业者马海云感慨道。城东区人力资源和社会保障局精心构建全要素创业孵化生态圈，以区级创业孵化基地为核心载体，为高校毕业生、退役军人、返乡创业人员等群体提供创业培训、场地扶持、融资对接、市场拓展、品牌培育等全周期服务，推动形成“孵化+培育+赋能”的创业服务链条，不断激发市场主体活力，实现以创业带动就业扩容，以就业夯实民生保障。截至目前，城东区创新创业孵化基地累计入驻创业实体100家，带动就业540余人，减免费用22.9万余元，让更多创业梦想在东区落地生根、发展壮大。