近日，城东区城市管理局全面开展岗位大练兵活动，把练兵场搬到执法一线、街头巷尾，实现以练促战、战练结合，全面锤炼执法人员综合履职能力。结合实战需求，聚焦业务实操训练和作风纪律训练两大内容，围绕市容环境整治、占道经营治理、乱倒垃圾查处、安全生产等重点工作，开展现场执法演练，模拟各类执法场景，让执法人员在实战演练中熟练掌握执法流程、规范执法言行、提升处置效率，推动执法工作更规范、服务更贴心、治理更高效。

精耕一月一培训，专家授课筑牢执法业务根基。坚持以能力提升为导向，将“一线练兵”作为常态化工作抓手，精准聚焦执法工作痛点难点，精心组织开展专业化业务培训，切实补齐执法人员业务短板。邀请法律专家、执业律师到场授课，培训内容紧密结合城市管理执法实际，重点围绕行政处罚、行政强制相关法律法规、行政执法程序规范、常见执法风险防范、文明执法技巧等内容展开深入讲解。结合真实执法案例，剖析执法过程中的常见问题，细致解读执法流程、文书制作、证据固定、群众沟通等关键环节，进一步强化全体执法人员的法治意识、程序意识，为高效开展城市管理执法工作奠定坚实的法律基础和业务保障。

 从严督导检查，常态监管保障各项工作落地见效。构建“日常督导+专项检查+随机抽查”三位一体的常态化监管机制，以严督实查倒逼工作落实。督导检查采取随机抽查、现场核查、台账查阅相结合的方式，重点对各科室、各执法中队的培训参与情况、岗位练兵开展情况、队容风纪规范情况以及行政执法“三项制度”落实情况进行全面检查。对发现的培训参与率不高、练兵流于形式、队容风纪不规范、执法程序不严谨等问题，现场指出、当场纠正，下达整改意见并明确整改时限，实行闭环管理。今年以来，累计开展督查工作28次，发现问题10项，已全部完成整改。

下一步，城东区城市管理局将持续以“一线练兵”为抓手，常态化开展督导检查，不断深化队容风纪建设、压实“三项制度”落实，推动岗位大练兵和“一月一培训”与日常执法、城市管理深度融合，以队伍规范化建设新成效，不断提升辖区城市管理精细化水平。