2021年是建党100周年,是“十四五规划”开局之年,是村(社区)“两委”换届选举的关键节点。为确保2021年社区党组织和居民委员会换届选举工作顺利进行，火车站街道紧盯“三优三强三过硬”换届选举目标，采取“三乘三”工作法，精心组织、周密部署，扎实有序推进社区“两委”换届选举工作。

奏响“三部曲”  ——确保前期筹备到位

奏响“前奏曲”。街道认真贯彻落实城东区村（社区）“两委”换届选举工作指导小组工作部署，成立火车站街道社区“两委”换届选举工作领导小组，由分管换届的主要领导担任组长，迅速召开社区“两委”换届工作安排部署会。结合街道实际，制定《火车站街道关于社区“两委”换届工作的实施方案》《火车站街道社区党组织候选人预备人选考察工作方案》《火车站街道社区“两委”换届应急预案》，明确指导思想和目标，为换届选举工作提供依据。街道领导班子成员带队赴各社区开展走访调研，通过个别访谈、实地查看和民主测评等方式，对社区逐一摸排，开展社区“两委”班子综合分析研判，形成一社区一报告。

奏响“进行曲”。为选好配强新一届社区“两委”班子成员，街道召开专题会议12次，学习换届选举会议精神，统一班子思想，根据街道整体部署将选举工作任务进行细化，明确分工，做到各司其职。各社区党组织定期召开专题会议。街道及时将区委区政府关于换届选举工作的精神传达到每个社区，要求各社区立即统一思想提高政治站位，严格按照组织程序，相关法规实而又实、细而又细地做好换届选举工作。为确保换届选举规定动作一个不少，程序一个不落，街道换届选举领导小组努力做到“四个及时”：及时听取各社区选举工作的情况汇报，全面了解选举工作的进展情况；及时解决选举工作中出现的各类问题；及时深入社区参加会议，把握程序，确保选举顺利进行；及时做好谈心谈话工作掌握人员思想动态，确保人心稳定。

奏响“协同曲”。结合换届，进一步优化社区班子梯队，街道及时组织开展考察工作，发布考察预告，成立4个考察组，由联点领导带队深入各社区，分别对所属4个社区党组织候选人预备人选进行考察。考察当中充分听取人选在政治表现、现实表现及德、能、勤、绩、廉5个方面的意见建议，全方位酝酿人选，开展谈心谈话共100余次。

念好“三字诀”  ——确保换届稳步推进

多方位“宣”，扩大宣传覆盖面。坚持通过悬挂横幅、设立宣传栏、发放宣传单等传统方式和运用微信群等新媒体平台多角度、多方位做好宣传动员，推送、转发换届相关政策规定、选人标准、程序步骤和纪律要求等信息100余条，入户发放《社区换届选举工作纪律应知应会》《致广大党员群众的一封信》等宣传资料1500余份，张贴横幅标语40余条，张贴海报200余张。同时，对外出务工的党员群众，通过微信、电话等方式进行宣传，扩大宣传动员的覆盖面，为换届选举工作凝聚最广泛的群众力量。

一对一“讲”，提高政策知晓率。坚持把“开会讲、入户谈、入户宣”抓实抓细，全面提升广大党员干部群众对换届工作的知晓度、参与度、满意度。通过以会带训、以会代宣的方式，组织开展换届政策法规宣讲活动，社区工作人员、党员群众、志愿者等入户宣讲换届政策、解读换届法律法规，开展换届业务知识培训工作。街道组织社区工作人员进行集中业务培训4次，内容涵盖《中国共产党基层组织选举工作条例》、省市区关于“两委”换届选举工作动员部署会议精神、选举程序步骤和具体日程安排，确保换届工作合法合规。

面对面“谈”，确保换届秩序稳。扎实开展社区“两委”换届选举谈心谈话，街道党工委书记亲自对新推选的社区党组织书记候选人进行走访座谈，宣传换届政策，掌握思想动态；班子成员对现任社区干部进行全覆盖谈心谈话，全面、客观、及时了解各社区班子运行情况、有效掌握每名党员干部的思想状况，引导他们正确对待进退留转，保证社区“两委”换届期间思想不散、工作不断、秩序不乱。

打好“三张牌”  ——确保换届优质高效

打好上下联动牌。认真落实社区党组织候选人预备人员“三审”制度，社区结合“两推”情况对22名候选人进行一审，街道制定二审考察方案，成立考察组进行考察。街道配合区委组织部等单位对考察对象进行三审。街道领导班子成员分别挂钩联系4个社区，街道负责社区“两委”换届工作的4名业务“操盘手”担任分别担任社区指导联络员，双向参与指导挂钩社区的测评考察工作，密切关注换届选举动向。

打好作风建设牌。深入学习习近平总书记关于村（社区）“两委”换届工作的重要讲话及重要指示精神、省市区纪委对村（社区）换届工作的纪律要求，街道党工委严格履行主体责任，主抓直管，各班子成员深入联点社区开展全面督导，把严格标准、严格要求、严格措施落到了基层“神经末梢”。坚持教育在先、警示在先、预防在先，以入户谈话为契机，通过悬挂横幅、发放宣传册、LED滚动标语等多种方式开展严肃换届纪律“十严禁”“十不准”宣传，在选民中广泛宣传换届纪律新精神新要求以及检举控告方式，进一步拓宽监督平台和范围，营造风清气正的换届环境。

打好创新先手牌。街道结合实际，创新“三全”模式，即“培训全覆盖、答疑全时段、督导全下沉”，切实做到时间倒排、任务倒逼、责任倒追，确保高质量完成社区党组织换届选举工作。同时，各社区在8：30-18:30期间开展红袖标队伍不间断巡查，把各类不稳定因素和矛盾风险解决在萌芽、化解在基层，切实做好社区“两委”换届选举服务保障工作，增强辖区居民履行民主权利和义务的自觉性和责任感。