今年以来，西宁市城东区认真落实老干部工作各项要求，取得明显成效。

突出加强老干部“三项建设”，落实《关于进一步加强和改进离退休干部党建工作的意见》《关于进一步加强离退休干部学习活动阵地建设的指导意见》等文件精神，完善老干部政治、组织、思想建设。阵地建设方面。利用区文化馆、街道（社区）党组织和部分非公组织党组织资源，因地制宜打造了30余个规范化党建活动阵地，确保扩大覆盖面，提高利用率。两个待遇方面。组织召开1次离退休老干部情况通报会，及时通报重要会议精神和区委区政府重大工作部署，听取老同志建议。举办7次户外走访观摩活动，让老干部体会西宁的变化发展。将老干部工作经费列入区财政预算，及时规范离退休老干部生活补贴和福利待遇。正向作用方面。落实《关于组织引导离退休干部开展正能量活动的指导意见》，组织离退休老干部积极参与到街道社区疫情防控、社会治理和关心下一代工作中，充分发挥先锋模范作用，传播了正能量。将辖区有志于发挥正能量的老干部不断扩充到“五老”队伍中来，鼓励老干部们在身体条件允许的情况下，充分发挥各自特长，不断发挥老干部正向作用。