过去，“娶”媳妇和“送”长辈是家里两件“天大”的事，讲排场、比阔气，大操大办成为了百姓的“人情枷锁”。随着乡村振兴工作的不断深入推进，一场移风易俗的变革在周家泉联合村开始萌芽……

城东区周家泉街道联合村党组织以移风易俗“四风行动”为抓手，采取“立约树风、建制管风、评比争风、带动学风”措施，为乡风文明创建积聚强大“风”能。

立约树“风”。建立“一约（村规民约）两会（红白理事会、监督委员会）”运行机制，重点整治乱办滥办酒席风，摒弃大操大办、铺张浪费、厚葬薄养、人情攀比等陈规陋习。一约：修订完善村规民约，将“喜事新办，丧事从俭；破除陈规，反对浪费”等写入村规民约，经村民代表大会表决通过并进行公示。两会：组织有较高威望的党员干部、乡贤名流、村民代表成立红白理事会和监督委员会，对村内红白喜事进行监督和引导，让村民自觉抵制铺张浪费之风。监督委员会配合红白理事会引导村民按照备案流程严格申办，做到事前申告、事中服务、事后评议的长效管理机制。今年以来，全村红事简办17起、白事简办5起。从以前攀比着办，到现在按规矩办，“面子里子”都有了，联合村新风新貌呈现良好态势。

建制管“风”。联合村党支部实施“1+2”工作模式，即“支部引领、党员带头、群众践行”模式，党支部倡导移风易俗，党员带头以身作则，群众积极践行新风新俗，从点到面推动移风易俗向好向善发展。把党员干部带头践行移风易俗纳入日常教育管理的重要内容，充分发挥党员干部的先锋模范作用，走在前列，带头以身作则，带头签订《移风易俗乡风文明承诺书》，带头婚事新办、丧事简办，树立文明新风，争做移风易俗的倡导者、社情民意的谏言者、文明新风的推动者。广大群众积极响应支部倡导，学习党员榜样，主动转变陋风陋俗，做核心价值观的践行者，形成党风带民风、民风促党风的良好局面。

评比争“风”。社会风气的改变关键是要取得老百姓内心的认同，正面典型激励也是助推移风易俗“上行下效”的一个良策。为此，联合村党支部实施“好人亮风尚、干部亮承诺、党员亮身份、百姓亮技艺、学生亮成绩”为主题的“五亮工程”，用群众身边的人教育群众、引领群体、激励群众，不断提升群众的荣誉感和自豪感，有效促进家庭和社会的和谐。开展“好人亮风尚”活动，评选“好邻居”“好婆媳”等，引领农村新风文明；开展“干部亮承诺”活动，推动有诺必践，解决群众遇到的急难愁盼问题；开展“党员亮身份”活动，立足岗位服务群众，在群众中树立良好党员形象；开展“百姓亮技艺”活动，组织“爱宣讲、懂政策、有特长”的文艺宣讲爱好者，开展文明实践活动，丰富群众文化生活；开展“学生亮成绩”活动，鼓励村内高考优秀学子，营造教育优先环境。

带动学“风”。联合村加大“党建+人才振兴”力度，通过“以奖代助、奖助结合”的形式，逐步探索对本村青年学子关心与培育的常态化机制。每年从村集体经济收益中拿出一定比例的专项资金，成立“幸福基金”，为村内高考优秀学子发放鼓励金，每人1000元。自2019年至今，累计助学53人（次），发放金额5.3万元。尊重教育、尊重知识、尊重人才的良好氛围在全村铺开