今年以来，城东区税务局聚焦青年干部“学、练、干”，着力搭建青年施展才干的舞台，引导青年干部争创新功，在税收现代化服务中国式现代化中勇当先锋队、突击队。

理论学习浇灌青年信仰心田。区税务局党委高度重视青年工作，狠抓青年干部政治建设，依托“三会一课”、青年理论学习小组等载体，开展学习研讨、交流心得体会。组织青年干部参观中核221“两弹一星”精神纪念馆，重温先辈们顽强拼搏、攻坚克难的坚定毅力；开展“致敬志愿军先烈  弘扬抗美援朝精神”主题党日活动，领悟先烈们不畏强暴、敢于斗争的宝贵精神；参观城东区铸牢中华民族共同体意识主题教育展馆，引导青年干部铸牢中华民族共同体意识，营造民族团结氛围。2023年下半年，各青年理论学习小组落实“第一任务”10次，集中研讨12次，撰写心得体会340篇，建言献策17条，切实在一次次深入的理论学习中夯实青年干部思想根基。

实践锻炼推动青年能力提升。制定《“育人才强素质”工作实施方案》，结合领导干部上讲台、业务骨干时时讲、“传帮带”帮助讲等形式，开展政治建设教育培训、支委能力提升培训、干部专业化能力提升培训、廉政教育等，提升干部队伍综合素质；根据学历层次、专业背景、工作经历等，设立各条线等相应专业人才数据库，建立专业化师资力量团队，实现各个条线、各项工作都有专业人才，使青年干部成为各项事业发展的坚实后备力量。由17名业务骨干组成师资团，开展各类培训7期、133人次，在各项工作中指导帮助青年干部成长。目前，4人为公职律师，占全市税务系统公职律师队伍的三分之一，4人考取法律职业资格证，5人考取税务师，1人考取注册会计师。

干事创业筑牢青年成才根基。在打造“易(e)税暖东”纳税服务品牌、创建“枫桥式”税务分局、开展“税费管家”等工作中，注重培养考察青年干部。实行值班制度，86名青年干部在东税精灵工作室和远程帮办服务中心解决各类疑难杂症及紧急事项，接受涉税争议咨询87次，调处涉税争议20起，为纳税人解决疑难杂症问题680余件，获12366表扬工单、感谢视频、锦旗等10余次；由青年干部组建业务骨干团队，前往辖区各单位，建立“税务+司法部门”“税务+政府职能部门”“税务+乡镇街道（人民调解）”、“税务+行业协会”四项联合调解机制，合力解决纳税人缴费人“急难愁盼”问题，实现纳税服务全覆盖；聚焦新办企业成立伊始可能遇到的问题、困难，召开“认真践行‘枫桥经验’，共治共享助力企业发展”座谈会，青年骨干现场收集建议2条，解答问题6条。今年以来，由青年干部组成的税收宣传小分队，前往党政机关、企业、商圈等地开展税宣活动70余次。

风劲潮涌，自当扬帆破浪；任重道远，更需策马扬鞭。城东区税务局将持续发挥青年干部力量、贡献青年干部智慧、展现青年干部风采，为税收事业增光添彩。