长者专区 返回首页
城东区人力资源和社会保障局2025年政府 信息公开工作年度报告
浏览:693次 时间:2026-01-14 来源:未知

2025年,在区委、区政府的坚强领导下,城东区人社局深入贯彻落实全面推进政务公开工作的各项部署要求,牢牢把握“公开为常态、不公开为例外”原则,紧密结合人社局工作实际,扎实推进政府信息公开、政策宣传解读等重点任务,着力提升政务公开质量和实效。现将工作总结如下。

一、总体情况

(一)主动公开情况。围绕人社业务重点工作,持续深入推进人社领域信息公开,在中央、省、市、区各级媒体上刊发报道113余则,“东东姐帮你找工作”微信公众号发布1646条,西宁市城东区人民政府网站发布19条。   

(二)依申请公开。进一步加大《中华人民共和国政府信息公开条例》的落实力度,严格按照政府信息依申请公开制度规范开展答复工作。推进依申请公开标准化规范化建设,建立健全登记、审核、办理、答复、归档等工作制度,确保严格依法依规办理。

(三)政府信息管理情况。我局高度重视政府信息公开工作,严格执行“谁主管谁负责、谁发布谁负责”的工作准则,细化分级审核流程,严格落实“三审三校”管理要求,持续开展敏感词汇、错别字、无效链接、涉及个人隐私、国家秘密、工作秘密等信息排查工作,对发现的错敏信息及时整改到位,加强信息风险排查,坚决杜绝涉密信息、不实信息上网发布,切实保障公开内容的合法性与准确性。

第二十条第(一)项

信息内容

本年制发件数

本年废止件数

现行有效件数

规章

0

0

0

规范性文件

0

0

0

第二十条第(五)项

信息内容

本年处理决定数量

行政许可

7

第二十条第(六)项

信息内容

本年处理决定数量

行政处罚

0

行政强制

0

第二十条第(八)项

信息内容

本年收费金额(单位:万元)

行政事业性收费

0

二、主动公开政府信息情况

 

 

三、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业企业

科研机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

二、上年结转政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

三、本年度办理结果

(一)予以公开

0

0

0

0

0

0

0

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

0

0

0

0

0

0

0

(三)不予公开

1.属于国家秘密

0

0

0

0

0

0

0

2.其他法律行政法规禁止公开

0

0

0

0

0

0

0

3.危及“三安全一稳定”

0

0

0

0

0

0

0

4.保护第三方合法权益

0

0

0

0

0

0

0

5.属于三类内部事务信息

0

0

0

0

0

0

0

6.属于四类过程性信息

0

0

0

0

0

0

0

7.属于行政执法案卷

0

0

0

0

0

0

 

8.属于行政查询事项

0

0

0

0

0

0

 

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

0

0

0

0

0

0

 

2.没有现成信息需要另行制作

0

0

0

0

0

0

 

3.补正后申请内容仍不明确

0

0

0

0

0

0

 

(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请

0

0

0

0

0

0

 

2.重复申请

0

0

0

0

0

0

 

3.要求提供公开出版物

0

0

0

0

0

0

 

4.无正当理由大量反复申请

0

0

0

0

0

0

 

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

0

0

0

0

0

0

 

(六)其他处理

申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

 

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

 

申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请

(七)总计

0

0

0

0

0

0

0

四、结转下年度继续办理

0

0

0

0

0

0

0

                     

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

五、存在的问题及下一步工作打算

2025年,城东区人社局政务公开工作稳步推进,取得了一定成效,但仍存在一些不足:一是信息公开内容覆盖面有待进一步拓展。二是政策宣传不够深入,公众参与度不够高。

下一步,区人社局将以落实政务公开常态化机制为抓手,持续深化公开内容、优化服务方式、强化互动回应,不断提升人社工作透明度和公信力,为促进和谐东区稳定发展贡献力量。一是加强对政务公开相关政策法规和业务知识的学习培训,增强干部职工对新时代政务公开工作重要性的认识,提升信息发布、政策解读、回应关切的专业能力。二是创新政策宣传方式,综合运用政务新媒体、宣传栏、现场活动、案例解读等多种形式,开展形式多样、通俗易懂的政策宣介。

三是持续优化依申请公开办理流程,提高答复规范化水平,切实保障人民群众的知情权、参与权和监督权。