近年来，城东区税务局以党建为抓手，紧紧围绕税收现代化更好服务中国式现代化发展大局，坚持以党的先进性建设统领基层党建工作全局，着力在关键环节上抓落实、求实效，在热点难点问题上下功夫、求突破，努力实现基层党建工作与加强党的执政能力建设有机结合，为税收现代化服务中国式现代化增添“红色动能”。

把握“一个总要求”，提升党建引领的战略高度。始终坚守税务机关首先是政治机关的第一属性，认真贯彻落实习近平总书记全面从严治党要求，以党建引领全面加强县级税务局政治机关建设步伐。城东区税务局站在全局性、战略性、前瞻性的高度，充分认识党建引领的重要性和必要性，立足区情与实际，创新举措实施了“‘四强’政治机关”专项行动，通过建立完善自上而下统一的全面从严治党治税新体系，全面推动党建引领各项税收工作科学有序发展。始终把新时代党的总要求摆在首要位置，不断强化党委主体责任，党委书记“第一责任人”、党委委员和支部书记“一岗双责”。并让党支部书记成为基层的“领导者”、重大事项的“决策者”、党建引领的“领跑者”，支部委员具体落实，全体党员全员参与，建立上下联动、条块协同、内部配合的工作闭环和执行严密的组织体系，强化责任担当，推动全面从严治党责任落实。

创新“两条工作思路”，丰富党建引领的内涵外延。始终秉持“围绕中心抓党建，抓好党建促税收”理念，结合“纵合横通强党建”工作目标，把基层党建工作融入和贯穿于各项税收工作的全过程，实现党建与税收工作深度融合、相互促进。坚持以机关党委为统领，下设4个党支部，发挥好“工青妇”组织协调能力，按照“条主责、块双重，纵合力、横联通，齐心抓、党建兴”的思路，构建具有税务特色的“纵合横通强党建”工作机制，确保党的建设在税务系统纵向到底、横向到边。主动融入地方党建活动，积极借鉴地方党建经验，开展常态化走访、经常性汇报，争取工作主动和支持，达到“区域统筹、融合联动、共筑共建、协调发展”立体共建格局。牢固树立“党是领导一切的”理念和“党的一切工作到支部”的鲜明导向，围绕“我为党徽添光彩”创建，坚持“以特色带创建、以品牌促发展”抓好基层党组织建设，将党建责任具体化项目化。深入开展党建与业务“两结合、四一起”融合抓，推进党建深度融入、精准内嵌中心工作，充分发挥和释放“党建+”引领税收提质增效。通过党建工作与税收业务深度融合，我局先后通过了全国文明单位复检，成功创建了“西宁市民族团结进步事业工作示范单位”，获得“青海高原工人先锋号”“五一劳动奖章”“党建工作示范点”等集体荣誉，获得各级各类个人荣誉76项。

突出“三个特色亮点”，激发党建引领的实践活力。紧密结合税收和本单位的实际，创造性地制定切合实际和税务特点的配套制度和举措，推动基层党建引领措施更加贴近基层、贴近新形势下工作和队伍建设的新要求、新变化，不断增强党组织生活的吸引力与实效性。首先抓强深化基层“五基三化”建设。以党章和其他党内法规制度的明确规定为基础，再具体、再量化、再创新、再完善，制定规范思想教育机制、组织管理机制、监督约束机制、考核评估机制等。如健全基层党建“责任网”，落实党建责任、问题、任务“三张清单”；完善书记领办基层党建工作重点项目、基层党建工作专题研讨、基层党建工作专项督查、书记抓基层党建“双向述职”和基层党建工作考核问责“五项制度”，构建“一网、三单、五制度”的责任体系和落实格局。推进党建工作和职能管理工作结构化、流程化、模板化，促进党的建设和新技术“融合共生”，让“最后一公里”变为“最先一公里”。持续优化党建活动，以擦亮“我为党徽添光彩”党建品牌，引领“党建品牌+N”，把“一支部一品牌一特色”“易(e)税暖东”“枫桥式税务分局”纳税服务品牌和党建品牌紧密融合、通盘考虑，一体推进、形成合力，实现党建和业务“双谋划 双丰收”，为纳税人缴费人输送优质服务和获得幸福感。同时，全力推进“党员示范岗”“党员先锋队”“党员责任区”规范有序运行，引导党员干部勇于在各种急难险重的关键时刻冲锋在前，使党员干部成为党建引领税收工作的生力军。聚焦落实党员干部理想信念宗旨教育。切实提高学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的质量，推动广大党员干部在学懂弄通做实上下更深功夫。持续完善学用结合体系，强化理想信念教育和党性教育，引导党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。结合中央重要精神和重大决定，深化学习贯彻和专题研讨，深化拓展运用“学习强国”“学习兴税”“党建云平台”等学习阵地平台，不断提升广大税务干部政治理论水平。

建立“四项工作机制”，打造党建引领的制度保障。把党建引领的执行与考核结合起来，以严格的考核评价作为有效执行的推动力。首先是落实完善“第一议题”制度，把落实“第一议题”作为重要政治任务，第一时间传达学习贯彻习近平总书记重要讲话精神、重要指示批示精神和党中央重大决策部署。把学习和调研落实到完成党的二十大部署的各项任务中去，推动形成传达学习、研究部署、贯彻落实、跟踪督办、报告反馈的工作闭环。实施党建责任目标考核与绩效考核相结合，重点了解基层党组织党员教育、“三会一课”、志愿服务以及青年理论小组学习情况；年终考核通过支部自评、支部互评、党员评议、上级党组织结合平时考核综合得分，确保考评的科学性和有效性。“以局部”促进“全局”，除了围绕思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、保障措施等方面对党建工作进行全面考核外，建立健全责任清单“明责”、签订责任书“履职”、述职评议“考责”，督查检查“问责”“四位一体”党建责任体系以及“党建+添彩积分”日常效应，把党建工作与年度考评融为一体，考在日常、抓在经常，考核结果与年度评先选优、职级并进挂钩，确保党建工作与税收发展全过程互促互进。巩固深化历次巡视巡察“回头看”检视机制，把纪检监察改革“1+7”制度文件和构建税务系统一体化综合监督体系“1+6”制度体系作为首要政治任务，在进一步明确监督主体、规范监督方法、打通监督链条、提升监督效能上下功夫，着力构建“六位一体”全面从严治党新格局，引领和保障新发展阶段税收现代化建设，确保党中央、国务院决策部署在东区不折不扣落地生根。

税收事业是党和国家事业的重要组成部分，税务党建工作是新时代党的建设的有机组成部分。城东区税务局将继续贯彻落实党中央、税务系统、区委区政府全面从严治党、大抓基层、大抓支部的决策部署，贯彻落实省局党委“两个向前  一体四好”提档升级，持续加强党的全面领导，推动党建引领税收现代高质量发展，助力“六个现代化新青海”建设。