八一路街道党工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握新时代党的建设总要求，以提升组织力为重点，聚焦基层党建提质增效、区域治理协同联动、民生服务精准暖心等重点任务，深耕细作强基础、凝心聚力促发展，通过一系列扎实举措推动党建工作与基层治理、民生保障深度融合，为辖区高质量发展注入强劲红色动能。

夯实组织基础筑牢战斗堡垒。街道持续推进党支部标准化规范化建设，全面规范优化各党支部组织设置、组织生活开展及党员教育管理。针对基层党组织“小马拉大车”问题，完成10个党支部调整工作，有效提升组织效能。各党支部严格落实“三会一课”制度，定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。街道通过查看青海党建数字化平台录入情况、现场走访等方式强化督促检查，确保制度落地见效。同时鼓励党支部创新活动形式，如学院社区服务为民党支部开展的“书香夏都 阅启新年”主题党日活动，以特色内容增强党建吸引力与实效性。

深化区域联动共绘治理同心圆。以区域化党建为抓手，街道强化与辖区各类党组织沟通协作，推动党建联盟建设，构建共驻共建新格局。开展区域化党建活动14次，解决民生问题48件。依托区域治理党建联盟载体，联动各方组建基层党建联盟，累计签订共建契约书42份，撬动30家共驻共建单位参与基层治理。通过召开14次联席会议，协商解决问题42件，推动35件共建事项落地见效。同步推动民警兼任社区副书记工作，下辖5个社区已全面完成配备，进一步提升基层治理效能。

厚植为民情怀凝聚党群向心力。街道始终聚焦党员群众需求，用心用情做好服务保障。为17名入党满50周年的老党员发放“光荣在党50年”纪念章，为3名党龄满30年的农村老党员发放生活补助，从实际需求出发解决老党员生活难题，增强其归属感与幸福感。辖区各社区依托“石榴籽邻里互助会”开展活动41次，帮助解决各民族群众急难愁盼事项83项，以实际行动铸牢中华民族共同体意识，让党群连心更紧密。

建强骨干队伍积蓄发展动能。街道党工委将党的领导贯穿换届工作全程，召开换届部署会，开展村“两委”班子中期运转评估，建立“三张清单”排查风险隐患。落实村级组织后备人才培养计划，摸底建立动态管理台账，深化“跟班学习”机制提升新入职村干部能力，通过“导师帮带制”为换届后班子建设积蓄力量，争取换届后班子年轻化、知识化，着力打造一支政治过硬、能力突出的基层骨干队伍，为基层发展注入持久动力。 

党建赋能发展民生福祉再提升。街道以党建引领推动经济发展与民生保障深度融合，“东城·共富工坊”上半年营业额达50万元，解决就业20人；劳务线带动42人就业，其中8名低收入群体实现就业增收，以产业帮扶助力共同富裕。党建工作与民生实事同频共振，通过精准施策、资源整合，让群众在发展中感受到实实在在的获得感，彰显党建引领下基层治理的温度与实效。