为深入贯彻落实就业优先战略，扎实做好城乡劳动力技能培训工作，区人力资源和社会保障局聚焦“稳就业、促增收、强技能”核心目标，以需求为导向、以实效为抓手，统筹谋划、精准施策，切实赋能劳动者提升就业竞争力，筑牢区域就业稳定根基。

精准摸排问需情，靶向定课赋技能。区人力资源和社会保障局牵头联合各镇（街道）、各村（社区）就业专干开展“敲门行动”，以辖区未就业人员、登记失业人员等群体为重点，逐户上门摸排技能提升意愿、就业方向，同步宣传培训政策与就业前景。结合摸排需求与市场用工导向精准梳理培训方向，于2026年规划实施无人机驾驶员、中式面点、电子商务等实用型技能培训项目。

统筹部署明分工，精准培训促增收。面向辖区内镇办基层公共就业服务人员开展专题业务分工会，明确技能培训任务及工作要求，压实工作责任。计划2026年第一季开展为期13天的中式面点师技能培训班和为期12天的保安员技能培训班，精准覆盖辖区100名失业人员。以精准教学强技能、以靶向培训提能力，切实赋能失业人员提升就业竞争力、实现就业增收，稳步夯实区域就业工作基础。

建强培训全体系，衔接就业促发展。学员结业后同步举办行业专场招聘会，定向邀请相关行业企业现场设展纳才，为参训学员提供岗位精准推介、简历优化指导、政策咨询解读等“一站式”就业服务，推动技能人才供给与企业岗位需求精准契合，促成“培训即就业、上岗即胜任”的良性循环。

下一步，区人力资源和社会保障局将持续聚焦技能培训赋能就业核心工作，以更精准的培训举措、更完善的服务链条，推动技能培训与就业创业深度融合，切实以技能赋能稳就业、促增收，筑牢区域就业稳定根基，助力更多劳动者实现高质量就业。