长者专区 返回首页
【组工干部有话说】党员领导干部应当以“杆秤”精神衡量 自身“新三观”
浏览:3575次 时间:2020-06-03 来源:区委组织部

党的十九大报告为我们共产党员提出了新时代、新思想、新目标、新征程,各级领导干部始终保持共产党人的政治本色,发扬党的光荣传统和优良作风,树立和坚持正确的权力观、政绩观和事业观,以优良作风带领广大党员、群众迎难而上、锐意改革、共克时艰。要清醒的明白,领导干部的进步之路不会总是鲜花与掌声,要正确看待快与慢,得与失,树立正确的进步观,避免心态失衡、行为失控,倒在成功前进的“百米线”上。

树立正确的“权力观”   为自身立起一个“秤杆”

习近平总书记曾指出:“各级领导干部要牢固树立正确权力观,保持高尚精神追求,敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪。”作为领导干部,要树立正确的权力观,正确对待自己手中的权力,要时刻铭记坚持“以人民为中心”的执政理念,真正做到“权为民所用、利为民所谋”。必须时刻清楚谁赋予权、如何用权、权的底线等关键问题,都要把人民群众利益放在行使权力的最高位置,把人民群众满意作为行使权力的根本标准,把权力作为服务群众的工具,能够坚持原则,在日常工作中能以廉洁的好形象,赢得群众的点赞之声。心怀深厚的人民之义、满怀浓烈的群众感情,坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋,才能更好地坚持宗旨意识,形成为民服务的思想自觉和行动自觉,真正为群众诚心诚意办实事,尽心竭力解难题,坚持不懈做好事。

树立正确的“政绩观”   为自身打造一面“秤盘”

习近平总书记指出:“能否坚持求真务实,为人民群众真心诚意办实事,坚持不懈做好事,尽心竭力解难事,与领导干部政绩观、发展观是否正确、是否科学有密切关系。”作为领导干部,要甘做打基础、利长远的事,不计较一时之得失、不汲汲眼前之名利,涵养“功成不必在我”的广阔胸襟,要克服心浮气躁、急功近利,不比付出比回报,不比贡献比职位的消极状态,牢固树立正确的政绩观,将各项工作落到实处、干到细处、办到好处,

树立正确的“事业观”   为自身加码一个“秤砣”

党员领导干部要胸怀“功成不必在我”的崇高境界,重实干、求实效,在开拓进取、务实创新中体现责任和担当,创造出实实在在的政绩。作为领导干部,既要目标远大,又要脚踏实地,既要豁然达观,又要防患未然,要不断增强责任意识、使命意识,做到心中有责,守土有责,要时刻牢记党和人民的重托,扑下身子抓好各项工作的落实。树立正确的“事业观”,要敢于直面矛盾、问题,勇于趟险滩、涉深水、啃硬骨头,深入解决群众最期盼、最关注,矛盾最多的问题。既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事,也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事。