为确保2021年村(社区)“两委”换届选举平稳、有序开展，西宁市城东区韵家口镇始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，进一步提高政治站位，强化责任担当，提早谋划部署，细化具体任务，压实工作责任，注重风险防控，化解问题隐患，为切实做好全镇换届选举工作下好“先手棋”、打好“主动仗”。

加强组织保障，夯实换届基础。按坚持“早入手、早摸底、早研判”工作要求，结合全镇工作实际，成立韵家口镇2021年村(社区)“两委”换届选举工作领导小组，细化责任分工、明确工作职责，建立重要信息报送和问题分析研判机制，及时掌握村、社区动态，切实加强对换届工作的统一领导和安排部署。

深入调查研究，解决突出问题。安排镇机关干部下沉联点13个村(社区)开展换届前期调查摸底和“一肩挑”政策宣传工作，通过民主测评、个别访谈、入户走访等方式，扎实做到“四个摸清”，确保换届选举工作平稳有序开展。

严把政治标准，做好人选储备。认真落实村(社区)后备干部培养晋级工作机制，严格按照村(社区)“两委”主要负责人后备人选标准，严把人选政治关口，坚持把政治标准放在首要位置，将108名优秀人才纳入村(社区)“两委”后备人选，建立工作台账，注重教育培训和带教培养，不断提升后备干部综合素养和能力水平。

开展“履职体检”，厘清问题症结。通过听取述职报告、民主测评、个别谈话、查阅资料等方式对13个村(社区)“两委”班子及成员开展“履职体检”工作，并对“两委”班子及成员作出综合等次评定。

规范财务管理，做好财务审计。对全镇9个村实行“村财镇管”全覆盖，并严格执行村(社区)财务“月公示”制度，及时公开集体财务收支、集体财产管理使用、经营收益等情况，为“两委”换届选举的顺利开展提供了保障。

加强宣传引导，凝聚思想共识。采取以会代训、专题培训、微党课等形式，加强对村(社区)“两委”干部、后备干部、换届骨干等的培训辅导，提升整体综合素质，广泛凝聚思想共识，夯实换届选举思想基础。