在东区的村（社区），一些变化正悄然发生：政府部门办事更快了，村干部的态度更好了，群众的忧心事烦心事解决的效率更高了……这些变化是如何发生的？村民们说，因为村里飞来了一群“啄木鸟”。

       今年以来，城东区在全区8个镇（街道）组建“啄木鸟”清风巡查队，开展“啄木鸟”清风巡查专项行动。这些活跃在50个村（社区）的“啄木鸟”，汇集社情民意，倡导廉政新风，着眼群众身边的“微腐败”，凸显“生命不息，啄树不止”的特质，打通作风巡查向基层延伸的“最后一公里”，守护着群众身边的正气清风。

三个一，凝聚工作合力
       同频共振“一盘棋 ”。区纪委全面整合基层监督力量，统筹安排，统一部署，为全区各村（社区）组建“啄木鸟”清风巡查队，并精心挑选1名镇（街道）纪（工）委书记、2名村（社区）纪检委员、1名纪检监察联络站站长、1名廉情信息员为清风巡查队成员，每队由镇（街道）纪（工）委书记牵头负责，确保巡查小队清楚党纪党规和政策法规，熟悉监督执纪工作方法，着力织密立体巡查网，实现同频共振“一盘棋”。上下联动“一张网”。自作风巡查开展以来，区纪委不断延伸巡查触角，区委作风巡查督查组和镇（街道）“啄木鸟”清风巡查队围绕作风建设，集中力量开展联动监督检查，实现作风建设巡查工作上下联动，起到相互促进、相互支撑的作用。同时，深化运用“阳光评廉”、三维码信访直通车、“清鉴”系统等信息化技术，将收集到的问题纳入到巡查督查重点，做到成果运用上上下联动，切实提升巡查工作效率。片区协作“一股绳”。采取村（社区）片区协作模式，通过镇（街道）纪（工）委书记交叉互任组长，加强交叉巡查力度，变“单兵突击”为“联合作战”，有效破解基层“熟人社会”巡不深、查不透的困扰，解决基层干部“不敢不愿不善”巡查难

题，主动寻找差距，挖根源、促整改，互帮互助，拧成基层作风巡查“一股绳”。

     “镇（街道）纪（工）委人手不足，又有诸多的监督工作，自从有力“啄木鸟”清风巡查队，就好像有了“千里眼”“顺风耳”，我们可以将更多的精力投入到基层办案，如此下去，基层的风气一定会越来越好。”韵家口镇纪委书记冶凌表示。

四员合一，清风巡查显身手
      为切实提高“啄木鸟”清风巡查队的履职能力，区纪委明确“啄木鸟”清风巡查队执纪问责的监督员、党纪政纪的宣传员、社情民意的信息员、上传下达的联络员“四员合一”的角色定位，着眼群众身边的“微腐败”，坚持抓早抓小抓预防，对村（社区）“两委”班子责任落实情况、“小微权力”运行情况、中央八项规定及其实施细则精神贯彻执行情况、“三资”管理、“三务”公开、惠民政策等落实情况及群众的合理诉求受理办理情况等进行监督，采取以案说纪、廉政教育等方法让群众知晓党纪法规的同时，使村（社区）干部时刻紧绷廉政教育这根弦。同时，广泛收集整合民情民意，充分了解群众意愿，积极发挥“上情下达，下情上传”的桥梁纽带作用，协调各方，解决群众“急、

难、愁、盼”问题，将好事办实、实事办好。

五项监督内容，强化执纪成效

      为确保村（社区）党员干部遵纪守规有人督查、执行上级政策有人督导、维护群众权益有人督办，区纪委为“啄木鸟”清风巡查队确定了为民服务、基层“微腐败”、营商环境、换届风气、干部作风这五项监督内容，坚持边查边改、立行立改、改革创新的工作原则，按照“清风巡查”常态化、全覆盖、不留死角的目标，扎实推进巡查工作，督促村（社区）党员干部切实将纪律规矩挺在前面，心有所戒、行有所止，以良好的作风办好民生实事，做到真正为人民群众排忧解难。而为了保证“啄木鸟”清风巡查队持续性发挥作用，区纪委要求其每周至少下村开展巡查工作半天以上，通过进村入户、现场询问、列席会议、走访聊天等方式，悉心了解社情民意，全面履行监督职责。截至目前，“啄木鸟”清风巡查队，共开展巡查18次，发现问题17条，整改落实10条。

       喜看今朝清风起，且争明天碧空朗。组建“啄木鸟”清风巡查队，是东区新常态下坚持把纪律和规矩挺在前面，立足对腐败问题抓早抓小，帮助村（社区）党员干部“去官气接地气”“去霸气增和气”“去邪气树正气”，把责任落到实处的一次新探索，事实证明，这群“啄木鸟”，不仅是纪委在基层一线的“前哨所”，更是普通群众的“代言人”，在他们“前哨”作用的充分发挥下，推动了作风巡查向基层延伸，打通了监督“最后一公里”。