自作风建设开展以来，城东区深入贯彻落实习近平总书记关于作风建设的重要论述，认真贯彻中央及省市作风建设部署要求和全市作风建设推进会精神，进一步发扬为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛精神，扎实做好“六稳”“六保”工作，以为“我为群众办实事”为重要抓手，聚焦群众“急、难、愁、盼”问题，重推三项为民惠民利民工程，营造“感恩奋进、拼搏赶超”的强大气场，不断提升干部群众和辖区企业的满意度，以优异成绩迎接建党100周年。

强保障，抓提升。始终围绕党中央国务院关于稳就业的重大要求，把稳就业保民生作为首要工作任务，确保就业形势总体稳定。针对各类就业群体分类施策，摸清就业困难人员就业意愿和就业能力，巩固和扩大职业技能提升三年行动计划成果，多层次开展职业技能培训和就业指导，提高劳动者就业技能，为19家企业2684名职工提供以工代训培训，保障企业用工队伍稳定。截至目前，通过启动“2021年就业援助月”“城东区2021年春风行动招聘会”活动，为有用工需求的54家企业，发布岗位信息213条，招聘人员2045名，初步达成就业意向147人。

强宣传，促扩面。扩面工作是基础，保发放是底线，充分发挥社保政策的托底功能。巩固全民参保登记工作成果，深挖扩面资源，盯住关键时点和重点群体，开展多种形式宣讲社会保险政策，进一步提高职工和居民参保积极性，努力扩大社会保险参保覆盖范围，全面保障群众基本生活，截至目前，职工、城乡居民、失业、工伤保险参保分别达到86947人、28691人、28691人、41690人。始终将及时发放养老保险作为维护社会稳定的有效措施，确保基金及时拨付到位，保证各项待遇全面足额兑现，累计发放各类养老保险待遇3亿元、失业保险待遇673.24万元，社会化发放率和按时足额发放率均达到100%。

强措施，优服务。深入推进劳动关系“和谐同行”三年行动计划。扎实开展以企业为重点的和谐劳动关系创建活动，督促检查32家已复工复产建筑工地严格落实“四项制度”，指导规范完善劳动用工资料。完善落实劳动关系风险监测预警制度和劳动关系应急处置机制，加大根治欠薪联合处置力度，联合司法行政部门设立法律援助窗口，协调律师开展劳动人事争议法律咨询、调解、仲裁、代拟法律文书、开展法治宣传等工作，切实解决劳动关系领域矛盾问题。截至目前，受理各类劳动保障监察案件29件，清欠314名务工人员工资506.8万元。