青海新闻网·大美青海客户端讯 自换届工作启动以来，西宁市城东区纪委监委严格贯彻落实中央、省委、市委关于严肃换届纪律要求，立足职责定位，紧绷换届纪律这根弦，通过警示教育、监督检查、明察暗访等方式强化纪律监督，全力打好换届风气监督“组合拳”，以零容忍态度狠刹歪风邪气，以严的要求、严的标准、严的措施，推动换届换出风清气正、换出人心干劲。

强化教育引领，念好“紧箍咒”。换届伊始，区纪委监委就把严肃换届纪律、加强换届风气监督作为重点工作，坚持教育在先、警示在先、预防在先，召开严肃换届纪律警示教育会，重申“十严禁”纪律要求，组织镇(街道)班子成员观看警示教育片《镜鉴》，让党的政治纪律、组织纪律深入人心。压紧压实区、镇党委主体责任，注重教育引领，督促党委书记切实履行好第一责任人的职责，围绕严肃换届纪律这一主题，开展廉政警示教育，亮明纪律底线，教育党员干部知边界、明底线，讲规矩、守纪律。

严格一线监督，构筑“防火墙”。换届选举工作开展以来，全区各级纪检监察机关根据换届工作各阶段重点工作和进度安排，认真履行监督责任，协助同级党委，会同组织部门，加强分析研判，对换届风气问题进行风险排查，明确监督的重点地区、关键环节和薄弱部位，做到一线监督、精准监督。换届工作启动后，城东区纪委监委依托“三维码”信访直通车推出“换届风气监督”专项板块，着力发挥群众监督作用，让换届选举在阳光下进行。

严把意见回复关，架设“高压线”。制定《换届选举期间领导干部“主动下访”联点责任制工作办法》，变“被动来访”为“主动下访”，区纪委班子成员深入辖区走访了解换届选举期间信访举报受理、工作纪律执行、约见重点信访人等情况，“零距离”回应群众关切。为防止“带病提拔”情况出现，区纪委监委印发了《党风廉政意见回复工作暂行办法》，明确规范了受理范围、受理事项以及受理程序等相关事项，更加规范、更加准确、更加快捷地确保换届工作的正常进行，为组织挑选优秀干部严把最后的一道防线。