为弘扬新风正气，改进工作作风，周家泉街道以“1+3+4”专项行动为契机，紧盯“四风”问题新动向、新表现，坚持严的主基调，落实以“小”见“大”、“小”中见“严”的要求，以“小”整治推动作风建设大转变，持续加强干部队伍作风建设和干部管理工作。

三个切实，重点开展“一项”强化。一是切实加强理论学习，实现“补钙强身”。针对当前党员“学的浅”“学的散”的现象，以学习党的二十大精神为契机，采取集中学、研讨学、现场学等形式强化学习效果，同时，依托“学习强国”、“信仰的力量”等线上平台开展个人自学，组织党员干部参加“清廉东区”廉政考试，以考促学切实把学习“软任务”变成“硬指标”。二是切实树立问题导向，实现“除湿祛邪”。街道全体党员干部从实际出发，在日常工作和生活中，坚持以刀刃向内、刮骨疗毒的勇气与担当，进行自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。结合“转作风 树新风”、能力提升、“1+3+4”专项整治行动，党员干部真正把自己摆进去、把问题摆出来，直击要害，列出问题清单、完善整改清单，做到立行立改。三是切实转变工作作风，实现“自律担当”。完善请销假、值班等各项制度，严格督促频次和效力，力诫官僚主义、形式主义，切实转变党员干部的工作作风。在防汛、安全生产、疫情防控等重点工作中，在党的建设、综治维稳等政治建设中，通过上级带下级、主要领导带班子成员、领导干部带一般干部，一级带着一级干，增加党员干部的责任担当，激励党员干部勇担使命。 

三个坚持，扎实开展“三项”纠治、“四项”规范。一是坚持以开展“对照查摆行动”为着力点，严格对标自查。街道党工委坚持全覆盖、无遗漏，对照“躺平式”干部七方面，紧盯“躺平”等形式主义、官僚主义新动向、新表现，深入查找自身存在的问题，制定整改措施，建立整改台账，逐条逐项对账销号。通过签订承诺书做出拒绝“躺平”、实干争先的承诺，依托“西宁评议”“好差评”自觉接受群众监督，让“躺平式”干部不想躺、不能躺、不敢躺。二是坚持精简文风、改进会风。坚决压缩文件篇幅，不发照抄照搬、脱离实际的文件；杜绝公文“泛滥”、发文不规范、审核不严、“一号多文”等现象；减少会议数量，提高会议实效，召开小范围研究、协调、解决问题的专题会议；召开现场办公会，防止同一事项议而不决、反复开会。三是坚持完善和规范各项制度。进一步完善财务管理等制度，规范办公用房使用、办公用品采购、公务用车管理和婚丧嫁娶报备。督促检查和执纪问责，加大对“三公”费用、公车使用管理、私设“小金库”、违规发放津补贴等方面的督查力度，灵活运用自查自纠和专项督查检查等方式，对重点节点、重要领域等进行“体检诊治”，为党员干部打“预防针”，划设“禁区”，让纪律规矩入脑入心入行，常抓纪律弦、用制度管好人管好事。

下一步，周家泉街道将继续保持真抓实干定力，唯实唯勤作风，把鼓励担当作为、干事创业与落实全面从严治党要求统一起来，把保廉政与促勤政统一起来，把惩戒问责与保护激励统一起来，做到真管真严真担当，深入开展“廉政风险月月谈”“廉政自省日”活动，真正以作风大提升，全力锻造敢担当、善作为的高素质干部队伍，推动各项工作的大落实。