12月28日，区委组织部以“勇毅笃行，实干争先”为主题，召开了组织工作务虚会议。会议紧紧围绕学习贯彻党的二十大精神和省市区委全会精神，认真总结2022年组织工作，交流谋划2023年工作思路。区委常委、组织部部长芦婷主持会议并讲话，部务会成员及全体组工干部参加会议。全体干部将学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要任务，从新的一年工作的关键点、突破点、创新点几个方面谋划了 2023年工作思路和建议。各科室长围绕中心大局、立足各自工作，聚焦支部建设、基层党组织建设、“两新”党建、目标考核、干部管理、人才工作、关工委工作、老干部服务管理、部机关日常运行等工作，汇报了 2023 年重点和特色亮点工作谋划情况，随后部领导做了补充和点评，以实干实绩实效的标准拟定了明年工作目标和措施。

会议指出，过去的一年，部机关政治引领更加有力，基层基础更加坚实，用人导向更加鲜明，引才聚焦更加高效。新的一年，组织部门要更加突出政治标准，更加突出聚焦主业，更加突出统筹结合，更加突出提升标准，更加突出开拓创新；要始终加强自身建设，不断强化风险意识、争先意识、精品意识、交账意识。全体组工干部要安于本职有定力，专于业务有匠心，开拓创新有活力，重于公道有担当，严于自律有操守，用思想破冰引领改进突破，拿出与新的形势、新要求、新的角色定位相符合相适应的“组工态度”和“组工担当”，以优良的作风、专业化能力确保将明年各项工作落地抓实。

会议强调，做好2023年组织工作，必须始终坚持政治属性，领导班子要突出政治建设，选拔干部要突出政治标准，基层党建要突出政治功能，人才工作要注重政治引领和政治吸纳，切实把旗帜鲜明讲政治贯穿到组织工作全过程各方面。一是基层党建工作方面。要找准薄弱环节，补齐短板弱项，特别是要在社区、“两新”组织等领域基层党建上使足劲、下足力，通过选树一批典型，示范带动全区各级基层党组织形成上下贯通、执行有力的组织体系。二是干部工作方面。要鲜明树立新时代选人用人导向，从严从实加强对领导班子和干部队伍的教育管理监督。用好职务与职级并行制度，通过严管厚爱相结合的制度激励措施，激发广大干部奋勇担当、履职尽责，营造创先争优的干事创业氛围。三是人才工作方面。要强化人才资源作用发挥，进一步对全区人才再摸底、再分类，建立完善人才“一才一档”，同时，要研究制定出台一批人才新政，全方位做好人才引育管用工作，以最优的政策、最宽的平台、最好的服务，真正让各类人才“人尽其才、才尽其用、用正当时”。四是自身建设方面。要持续加强理论武装和政治学习，加强工作谋划，坚持高标准的自我要求，通过组工干部实名联点街（镇）等措施，大力转变工作作风，努力提升工作效能，炼就解决实际问题本领，奋力谱写东区组织工作新篇章，为推动全区各项工作发展提供坚强组织保证。

会议要求，2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，也是推动全区组织工作高质量发展的关键之年。一要牢牢把握新形势新要求，精准梳理出组织工作的重点和靶点，不断推动各项目标任务落实落地。二要持续增强党组织政治功能和组织功能，深度挖掘基层党组织的潜力和机关党建阵地的资源，合理利用基层智慧，不断加强党建引领基层治理新成效。三要建设堪当新时期重任的高素质东区干部队伍，强化现代化建设人才支撑。充分发挥选调生的力量，鼓励年轻干部下基层进行“墩苗”锻炼。四要持之以恒加强部机关自身建设，时刻以“文过我手无差错，事经我办请放心”的工作标准，秉持“没有最好，只有更好”的工作理念，坚决杜绝“差不多”的麻痹思想，时刻保持“最完美”的自我追求，推动组织工作科学化、标准化、制度化，不断擦亮“讲政治、重公道、业务精、作风好”的金字招牌。

踏上新时代赶考路，区委组织部将一颗赤心讲政治、一身正气重能力、一马当先强担当，遵循更高标准和更严要求，坚定不移把高质量做好组织体系建设、干部人才队伍建设等本职工作作为践行党的二十大精神的生动实践，为聚力建设现代美丽幸福大西宁东区新篇章提供坚强组织保证。