2022年以来，城东区统计局党组坚持党建和业务“一盘棋”的思想，以“五个聚力”为抓手，将党建、业务共建工作与学习宣传贯彻党的二十大精神紧密结合起来，在“点”上突破，带动“面”上提升，实现高质量党建工作新路子，以实际行动推动党的二十大精神落实见效。

聚力“理论武装”，建设筑牢堡垒的好党支部。始终把政治建设放在首位，用党的创新理论武装头脑、淬炼党性，以深入学习党的二十大精神、省第十四次党代会精神为主线，推行中心组引领学、党支部交流学、领导干部带头学、党员干部跟进学“四学联动”机制，集体学习、线上学习以及自学同频共振。年内开展理论学习中心组5次、政治理论集中学习30余次，用党的创新理论成果统一思想、统一意志、统一行动，筑牢党管教育“坚固堡垒”。

聚力“完善机制”，建设推动发展的好党支部。严肃党内政治生活，把“三会一课”融入日常、抓在经常、实在平常，认真执行民主评议党员、组织生活会等各项制度，持续提高党支部标准化、规范化建设。创新组织活动载体，深化“党课开讲啦”“学习身边榜样”等活动，开展主题党日活动10次，以“不忘来时路 奋进新征程”七一系列活动、“学理论 促实干 砥砺奋进 谱新篇”喜迎党的二十大为主题开展活动20余次，凝聚党员干部思想共识和行动合力。用好学习强国、信仰的力量等平台，组织党员干部积极参与线上学习，定期晒积分，促进党员干部党建业务水平不断提高。

聚力“能力建设”，建设精通业务的好党支部。突出抓班子、带队伍、强业务的总体思路，本着“缺什么补什么”的原则，聚焦“知行课堂”，针对统计专业性强、业务知识点多的特点，开设“每周统计业务大讲堂”活动10期、“每季度领导上讲台”活动5期、“常态化专业技能培训”活动8期、能力作风建设、统计法律法规、党纪党规知识测试3次，不断提升培训的针对性，做到了从“领导学”到“全员学”，从“逼着讲”到“比着讲”，切实锤炼队伍，提升能力，力争把党员干部培养成统计行业的“数海精兵”。

聚力“服务基层”，建设凝聚人心的好党支部。以党建载体互帮互学、共创共赢为内容，持续深化在职党员进社区“双进双联四服务活动”，充分发挥党员干部带头、带领、带动“三带”作用，组建青年党员志愿服务队，扛起“办实事”大旗。把“我为群众办实事”实践活动贯穿全年工作始终，与3个社区开展疫情防控、结对帮扶、创建全国文明城市、疫苗接种等“共建互促”活动，先后认领实事7件，落实到位7件；精准发挥“数海清风”党建品牌效应，通过“党员进企业服务提质效”活动，倾听基层声音，摸准困难症结，深入企业面对面、一对一走访调研84家，进一步提升统计服务效能。

聚力“数智统计”，建设护航经济的好党支部。积极推动“数海清风”品牌效应，发挥统计部门“晴雨表”“标尺线”作用，统筹疫情防控和社会经济发展，加强重点领域、重点行业、重点指标的检测，强化月度、季度、年度统计分析，精准预判经济形势，全年编印城东统计专报9期、撰写分析信息14篇、经济月报册9期，切实为区委、区政府和有关部门分析研判全区经济形势提供科学数据。并积极推进政府统计信息公开，及时受理回应社会公众信息咨询，有效畅通政府统计与社会公众沟通的信息渠道。把“小升规、个进限”作为一项重要工作，建立“准四上”名录，及时扩充四上企业数量，2022年升规上限入统9家，其中批发和零售业企业5家，住宿餐饮企业1家、服务业2家、建筑业1家，为我区经济高质量发展注入新鲜活力。